刚刚胜利闭幕的中国共产党第十九次全国代表大会，审议并一致通过了《中国共产党章程（修正案）》。为学习贯彻党的十九大精神，10月30日起，中央纪委监察部网站将推出原创视频，全景式展现党的理论创新、实践创新、制度创新取得的成果，集中体现党的十九大报告确立的重大理论观点和重大战略思想。

中国特色社会主义进入了新时代，新时代要有新气象，更要有新作为。

在新的历史时期，荣事达电子电器集团以机制创新推进供给侧改革、打造智能家居全价值链双创平台，先后入选工信部“国家小型微型企业创业创新示范基地”、国务院“第二批国家双创示范基地”、全国制造业“双创”试点示范企业，完成了从家电制造企业到物联网企业的产业转型、从雇佣关系到合伙人制的机制转型、从追求利润到塑造价值的价值观转型，迎来了跨越式的发展，取得了辉煌成就。

荣事达的创新转型发展获得了政府的高度认可

作为国家级制造业双创示范基地，荣事达紧紧围绕国家提出的“创新、协调、绿色、开放、分享”五大发展理念，独创“双创中心+事业部制+合伙人制”三位一体机制，对创客项目进行分阶段精准扶持，实现了所有项目100%成功的双创奇迹，为社会培养了一大批有责任、有担当的企业和企业家，得到了国务院的高度认可。

成功注册43家公司，荣获发明专利31项

放眼2017，荣事达双创平台再结累累硕果：截至目前，已成功落地双创项目100余个、新注册公司43家，获得发明专利31项。但用中国青年企业家协会副会长、荣事达集团董事长潘保春的话来说，成绩属于过去，未来任重道远。

在日前召开的内部经营分析会上，潘保春董事长语重心长地说：目前集团的核心竞争力已初步形成，未来要继续坚定不移地推进双创。创客团队和子公司就像荣事达的孩子，集团有责任、有义务协助他们提升管理能力、业务能力，也有义务对大家作正确的价值观的引领，统一思想、统一认识，变单兵作战为集团作战，让经营中存在的各种问题迎刃而解。

构筑能力提升体系，打造生态化组织

潘保春董事长曾多次表示：无论当下还是未来，知识体系建构始终是荣事达最为核心的竞争力。2016年年初，荣事达商学院正式开班，稳步推进公司人才培养战略；2017年，荣事达斥资百万，与中国科学技术大学共建荣事达卓越领导人研修班。对内则以周末大讲堂的方式，通过现场互动、提问、交流，与员工、客户、合作伙伴进行智慧分享。

建构知识能力培训体系打造生态化组织

此外，荣事达即将成立企业智库，帮助集团进行战略决策；创办企业大学，把科学实验、组织培训都囊括其中，构筑能力提升体系，打造生态化组织。

潘保春董事长满怀激情地表示：中国共产党第十九次全国代表大会为企业指明了发展方向与奋斗目标，使我们持续奋进的信心和步伐更为坚定，民族老企业荣事达将承担起时代赋予的使命，继续加大自主创新力度，坚持智能家居方向、坚持诚信立企，为振兴中国制造砥砺前行，以更为优异的成绩，向祖国致敬，向国人献礼。

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