卫浴企业高管变动:CEO、CFO更替 二代接班

2019-03-07 09:48 责任编辑: 吴昊 6.7万

最近,卫浴行业的数起人事变动引起广泛关注。成霖企业董事长欧阳明长子欧阳玄出任成霖董事一职,让成霖第二代接班布局浮出水面;骊住集团CEO更替事件遭外界质疑,骊住集团作出回应。高仪、TOTO、惠达、苏泊尔等企业也有高管人事变动。

成霖:启动第二代接班布局

据工商时报报道,由欧阳明主导控股的明霖投资公司,日前改派成霖董事,由欧阳明妻子担任的成霖董事一职,改由其长子欧阳玄出任,任期截至2021年5月24日。据悉,欧阳玄过去长期在美国创业,并没有在成霖任职,但为了企业传承,欧阳玄已同意出任成霖董事。

卫浴企业高管变动:CEO、CFO更替 二代接班

欧阳明

明霖投资公司主要是控股成霖的经营股权,明霖董事长由成霖董事长欧阳明出任。在成霖董事更替之前,明霖董事成员包括欧阳张素香、欧阳玄,及监察人欧阳磊等人,明霖掌握成霖五个董事席位。

报道指,成霖2018年上半年因主要原材料铜价上涨、人工成本高涨及模具开发费用增加,因而影响获利。成霖自2018年第二季起陆续提高产品售价后,第三、四季营业利润已渐恢复正常。

成霖自去年下半年启动重建旗下四大事业群的新组织架构,旗下北美品牌事业群、全球贴牌事业群、英国PJH和丽舍台湾事业群正式运作。有业者认为,成霖2019年营运表现,比2018年可望呈现个位数的成长。不过,2019年获利成长幅度预估大于同年营收成长幅度。

骊住:CEO更替流程受质疑

2月25日,骊住发布公告,针对CEO更替受质疑一事作出回应。骊住去年10月31日宣布集团原CEO濑户欣哉离任,由董事长潮田洋一郎接任。外界质疑骊住CEO更替流程的公正性及透明度,随后骊住委托第三方律师进行调查取证。

卫浴企业高管变动:CEO、CFO更替 二代接班

潮田洋一郎

卫浴企业高管变动:CEO、CFO更替 二代接班

濑户欣哉

据公告,CEO更替经2018年10月26日及同月31日的相关讨论而决定。在此之前,潮田洋一郎和濑户欣哉一直存在意见对立,且经过一系列会谈、讨论等,潮田洋一郎认为不能再将企业的经营交托濑户欣哉。

同时,潮田洋一郎疑因濑户欣哉的相关言语,认为若自己希望重新担任CEO,濑户欣哉便会辞职,于是先于10月31日的董事会议,在10月26日召开提名委员会,讨论CEO等职位的更替事宜。10月27日,潮田洋一郎电话通知濑户欣哉离职,并于同月29日发电邮称很难颠覆公司的决定。在同月31日举行的董事会议上,濑户欣哉正式提交辞职信。

对于外界质疑,骊住在公告中明确了CEO更替流程的有效性,但同时承认整个过程存在一定的沟通问题,并列出了数个改进措施,包括明确CEO选定及解任手续、设立独立外部董事意见交流会等。

卫浴企业迎来新一轮人事变动

除了成霖和骊住,近日卫浴行业也出现多起高管人事变动,原因各种各样,有的为了发展需要,有的则出于个人原因。

高仪:

1月14日,Stefan Gesing正式接任高仪首席财务官(CFO)的职位,他将成为高仪执行委员会的成员,并向该公司CEO Michael Rauterkus汇报。在加入高仪之前,Gesing曾在电梯公司蒂森克虏伯担任首席财务官,也在德国电信企业Deutsche Telekom的CFO部门担任过各种职务。

卫浴企业高管变动:CEO、CFO更替 二代接班

Stefan Gesing

TOTO:

2月25日,TOTO发布改组及任命公告。2019年4月1日起,原常务执行董事迫和男升任为董事,常务执行董事6月起由田村信也担任。同时,外部监事将由CENTRAL硝子株式会社的董事长皿泽修一,以及AGC株式会社的常务监事丸森康史担任。TOTO表示,为了达成“TOTO WILL2022”计划,该公司将自4月1日起实行新体制,因此进行相关人事调动。

惠达:

2月14日,惠达卫浴公告称,已于2月13日收到公司副总经理张剑文递交的书面辞职报告。张剑文因个人原因辞去公司副总经理职务,其辞职后不再担任公司任何职务。截至公告日,张剑文未持有惠达卫浴公司股票。

苏泊尔:

2月26日,苏泊尔发布公告,该公司董事会收到公司独立董事Frederic BERAHA和Xiaoqing PELLEMELE提交的书面辞职报告。两人因在公司连续任职独立董事届满六年的原因向董事会申请辞去独立董事职务,Frederic BERAHA同时申请辞去薪酬与考核委员会委员以及审计委员会委员职务,Xiaoqing PELLEMELE同时申请辞去薪酬与考核委员会召集人职务。两人辞职后不再担任公司任何职务。

(文章来源:厨卫画报-公众号,侵删)

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