心海伽蓝一直非常重视淋浴房的产品质量，为淋浴房的生产出厂设置了多道检查工序。心海伽蓝瑞致淋浴房在近日召开了产品质量会议，既是一个深刻的检讨会，也是一个献计献策会，在会上大家踊跃发言，针对每一道工序提出一个个质量控制解决方案，最后总结出一个全员质检方案，就是“人人都是质检员”。

质检组质量保证金发放

人人都可以对别人的不足之处指出错误，并且作为奖励可以收到被检查人5元/次的惩罚金，同时也为了保证员工的积极性，每个工序也设定了一定的质量奖励基金，就是这道工序出错所造成的公司损失费用从这道工序的质量奖励基金扣除50%，每月每道工序质量奖励基金不足以赔偿公司损失的就由这道工序的员工自掏腰包填补公司损失费用，出错率越少扣除越少，剩余奖金由这道工序的员工平分。

通过9月份一个月的试运行，全员质检做的风风火火，生产工序由最初检查出一天一、二十笔的出错降低到每天三四笔，有时几天一笔都没有，9月份生产的产品出错率降低至千分之七，接近了我们制定的千分之五的目标。于是在每个月30号早上进行了质量奖励基金的发放，员工最少的可以领取25元，最多可以领取150元，这样使每位员工都从这个质量检控机制中得到好处，也使每位员工明白努力就会有收获，奖罚分明。

通过这样的机制运行，产品质量问题得到了极大的提高，这与每位员工的努力密不可分，在这里也希望瑞致淋浴房生产中质量越做越好，员工奖金越分越多。(爱家，就定制伽)