快讯|卫浴协会会员培训班精彩回顾

2017-08-19 09:51 责任编辑：靳蕾

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中华卫浴网讯 八月，橙黄橘绿、金风送爽。由中国建材市场协会卫浴分会、佛山市卫浴洁具行业协会主办，中国陶瓷城支持，以如何提升管理人员核心竞争力为主题的卫浴协会会员培训于8月17日在中国陶瓷城五楼会议室开讲。培训讲师卫浴行业资深管理学讲师齐盛华先生，本次培训由40余家企业60余人参与。

参与的会员企业都表示感谢协会，为会员企业搭建了一个好的共同进步的平台。经过了此次培训收获很大，提升了自身管理的水平，更能了解员工心理动态与工作关系的调整。协会将在以后还会举办此类活动，为更多的会员企业服务。

中国建材市场协会卫浴分会、佛山市卫浴洁具行业协会秘书长刘文贵先生致欢迎词。刘秘书长表示2017年整个卫浴行业同比2016年增长9—10个点，其中大企业增涨在30％左右，而中小型企业增涨并不明显。洗牌大趋势离我们会越来越近！

针对中小企业面临洗牌问题给出了四个解决方案：

1、聚焦区域市场，打造小区域品牌，专心做好自己企业的产品研发；

2、工程、互联网家装：专注做工程与换装方面

3、贴牌：与大企业合作

4、外贸：跟紧国家政策“＊＊＊＊”，打开东南亚市场。

刘秘还表示协会组织培训的初衷是为广大会员提供学习平台，提升员工思想，增进管理水平，在洗牌大趋势下找准自身出路。

培训讲师齐盛华先生详述从企业管理误区、高效管理者必备沟通技巧、企业永续经营路上的五大障碍等6大方面分析了企业应该如何管理，企业管理者应与员工经常交流，通过关心员工生活动态、培训员工提升能力来凝聚企业信念，企业信念是企业执行力的生命。另外齐老师还表示卫浴行业是朝阳行业，2020年城镇化率要达到70％，2040年城镇化率将达到85％，卫浴行业走到镇市场、县市场、农村市场，卫浴行业还有25年黄金期（来自城镇化）换新市场。

齐老师精彩观点：

一、如何管理企业五种员工

1、用形工作的人：表面工作，无实效，负面影响

2、用力工作的人：业务不熟，很努力，着点引导

3、用脑工作的人：能力很强，谋私利，小心使用

4、用心工作的人：按部就班，有潜力，积极培养

5、用信念工作的人：以企为家，优资产，信任放权

二、人才“选、育、用、留”

1、企业选才的有效渠道及优缺点，如何选到适合企业发展的人才。

2、员工跟着领导可以得到知识、技能和工作能力不断的提升。

3、用人不疑，疑人不用，权责利益匹配。

4、人才的留用，留住人才得诀窍。