2020年6月6日，东箭集团2020年第一期储备管理干部培训在杭陶大会议室落下帷幕。本次培训历时7天，共14课时，内容包括企业介绍、产品知识、渠道知识、销售方案制作与演示等。东箭集团董事长陈杭闽、副总裁姚建琴、谢雄波、谢雨作为评委受邀出席。

(图片来源：东箭完整家居公众号，侵删)

本次培训，人力资源部特别邀请集团各品牌、各渠道业务专业人士对学员进行产品知识与渠道知识的讲授，课程内容涵盖集团主营产品的品牌知识、产品知识以及零售、分销、项目、电商、家装5大营销渠道，全面提升学员对集团业务的了解。

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授课环节

理论知识再熟悉，也须真刀实枪地实战模拟演练。为了让学员们更好地将理论知识运用到实际业务中，人力资源部准备了相关案例，现场模拟招标投标环节，通过小组汇报的方式，把所学所思的内容展示出来。

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对于学员来说，这次汇报不仅是所学知识的一次展示，更是一次检验。在汇报过程中，学员们会发现准备不足、考虑不充分之处。而评委们的提问与点评更是让学员悟到，每一次与客户对接，不是独自埋头准备就可以，而是要深入了解客户的需求，从客户的需求出发，为客户提供心动的方案。

培训的最后，集团董事长陈杭闽做总结。他首先对在座的每一位的表现表示高度认可。他指出：在场的每一位都是经过层层选拔的优秀人才，但优秀不能作为停止学习、停止进步的理由。作为集团的储备干部，每一位需要始终保持学习的热情，深耕工作，坚持不懈，在东箭这个大舞台上创造各自的价值。

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东箭集团董事长陈杭闽做总结

快速、大量地去挖掘各种年轻人才，让那些聪明的年轻人、热爱的年轻人、无畏的年轻人，更快获得培养，更快成长成就，这是东箭未来发展过程中的重要任务，我们将持之以恒的去严格践行。

东箭，相信人的力量，

相信每个东箭人的力量。

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